資料詳細
人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか
- 著者 西尾／太‖著
- 出版者 三笠書房
- 出版年 2015.12
- 内容紹介 人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。
蔵書情報
| 登録番号 | 所蔵館 | 所蔵場所 | 請求記号 | 資料区分 | 禁帯区分 | 資料状態 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31205932 | 本館 | 社会科学 | 336 ニ | 一般書 |
予約数
0件
基本情報
| タイトル | 人事の超プロが明かす評価基準 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ｼﾞﾝｼﾞ/ﾉ/ﾁｮｳﾌﾟﾛ/ｶﾞ/ｱｶｽ/ﾋｮｳｶ/ｷｼﾞｭﾝ |
| サブタイトル | 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか |
| サブタイトルヨミ | ﾃﾞｷﾙ/ﾋﾄ/ﾄ/ﾐﾄﾒﾗﾚﾙ/ﾋﾄ/ﾜ/ﾄﾞｺ/ｶﾞ/ﾁｶﾞｳ/ﾉｶ |
| 著者 | 西尾／太‖著 |
| 著者ヨミ | ﾆｼｵ,ﾌﾄｼ |
| 出版者 | 三笠書房 |
| 出版者ヨミ | ﾐｶｻ/ｼｮﾎﾞｳ |
| 本体価格 | ¥1300 |
| 内容紹介 | 人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。 |
| ＩＳＢＮ | 978-4-8379-2609-2 |
| ページ数等 | 230p |
| 大きさ | 19cm |
| NDC分類 | 336.43 |
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