| タイトル | 人が集まる職場人が逃げる職場 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾋﾄ/ｶﾞ/ｱﾂﾏﾙ/ｼｮｸﾊﾞ/ﾋﾄ/ｶﾞ/ﾆｹﾞﾙ/ｼｮｸﾊﾞ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Hito/ga/atsumaru/shokuba/hito/ga/nigeru/shokuba |
| 著者 | 渡部／卓‖［著］ |
| 著者ヨミ | ﾜﾀﾅﾍﾞ,ﾀｶｼ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 渡部／卓 |
| 著者標目(ローマ字形) | Watanabe,Takashi |
| 著者標目(著者紹介) | ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でＭＢＡを取得。産業カウンセラー、エグゼクティブ・コーチ。帝京平成大学現代ライフ学部教授。（株）ライフバランスマネジメント研究所代表。 |
| 記述形典拠コード | 110004407610000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110004407610000 |
| 件名標目(漢字形) | コミュニケーション |
| 件名標目(カタカナ形) | ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ |
| 件名標目(漢字形) | 人間関係 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾆﾝｹﾞﾝ/ｶﾝｹｲ |
| 件名標目(ローマ字形) | Komyunikeshon |
| 件名標目(典拠コード) | 510152800000000 |
| 件名標目(ローマ字形) | Ningen/kankei |
| 件名標目(典拠コード) | 511268400000000 |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Kurosu/Media/Paburisshingu |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Inpuresu |
| 出版者 | クロスメディア・パブリッシング |
| 出版者ヨミ | ｸﾛｽ/ﾒﾃﾞｨｱ/ﾊﾟﾌﾞﾘｯｼﾝｸﾞ |
| 出版者 | インプレス（発売） |
| 出版者ヨミ | ｲﾝﾌﾟﾚｽ |
| 本体価格 | ¥1380 |
| 内容紹介 | 優秀なマネージャーがいる、フィードバック重視、いつも同じメンバーが残業…当てはまったら要注意！ 「人が逃げる職場」問題の原因と解決策について、人事組織論などを下地に、分析・解説する。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020030040 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020020000 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2018.4 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2018.4 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-295-40184-1 |
| ＩＳＢＮ | 978-4-295-40184-1 |
| TRCMARCNo. | 18019368 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201804 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2018.4 |
| 出版者典拠コード | 310001367010000 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 0480 |
| 出版者典拠コード | 310000480010003 |
| ページ数等 | 255p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| ＮＤＣ10版 | 336.49 |
| NDC分類 | 336.49 |
| NDC8版 | 336.4 |
| 図書記号 | ﾜﾋ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2059 |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20180420 |
| 一般的処理データ | 20180417 2018 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20180417 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |