| タイトル | 年下上司にイライラしない４０の技術 |
|---|---|
| タイトルヨミ | ﾄｼｼﾀ/ｼﾞｮｳｼ/ﾆ/ｲﾗｲﾗ/ｼﾅｲ/ﾖﾝｼﾞｭｳ/ﾉ/ｷﾞｼﾞｭﾂ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Toshishita/joshi/ni/iraira/shinai/yonju/no/gijutsu |
| タイトル標目(アルファベット・数字を含むカタカナ形) | ﾄｼｼﾀ/ｼﾞｮｳｼ/ﾆ/ｲﾗｲﾗ/ｼﾅｲ/40/ﾉ/ｷﾞｼﾞｭﾂ |
| サブタイトル | あなたのモヤモヤをスッキリ解決！ |
| サブタイトルヨミ | ｱﾅﾀ/ﾉ/ﾓﾔﾓﾔ/ｵ/ｽｯｷﾘ/ｶｲｹﾂ |
| タイトル関連情報標目(ローマ字形) | Anata/no/moyamoya/o/sukkiri/kaiketsu |
| 著者 | 門脇／竜一‖著 |
| 著者ヨミ | ｶﾄﾞﾜｷ,ﾘｭｳｲﾁ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 門脇／竜一 |
| 著者標目(ローマ字形) | Kadowaki,Ryuichi |
| 著者標目(著者紹介) | １９６３年兵庫県生まれ。関西大学経済学部（農業専攻）卒業。有限会社クリアマイン代表取締役。新入社員から管理職まで〜階層別研修の専門家。著書に「先輩が部下になったら」など。 |
| 記述形典拠コード | 110002679990000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 110002679990000 |
| 件名標目(漢字形) | コミュニケーション |
| 件名標目(カタカナ形) | ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ |
| 件名標目(漢字形) | 人間関係 |
| 件名標目(カタカナ形) | ﾆﾝｹﾞﾝ/ｶﾝｹｲ |
| 件名標目(漢字形) | 管理者（経営管理） |
| 件名標目(カタカナ形) | ｶﾝﾘｼｬ(ｹｲｴｲ/ｶﾝﾘ) |
| 件名標目(ローマ字形) | Komyunikeshon |
| 件名標目(典拠コード) | 510152800000000 |
| 件名標目(ローマ字形) | Ningen/kankei |
| 件名標目(典拠コード) | 511268400000000 |
| 件名標目(ローマ字形) | Kanrisha(keiei/kanri) |
| 件名標目(典拠コード) | 510606300000000 |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Shuwa/Shisutemu |
| 出版者 | 秀和システム |
| 出版者ヨミ | ｼｭｳﾜ/ｼｽﾃﾑ |
| 本体価格 | ¥1200 |
| 内容紹介 | 今や当たり前となった「年下上司」。今の関係はきっとチャンスに変えられる！ 「役割を身分と捉えない」「年輪知を磨く」「年齢を意識しすぎない」「挑戦し続ける」など、自分の存在価値が色褪せないようにする技術を伝える。 |
| ジャンル名 | 32 |
| ジャンル名(図書詳細) | 090020030040 |
| ISBN(13桁)に対応する出版年月 | 2017.4 |
| ISBNに対応する出版年月 | 2017.4 |
| ＩＳＢＮ(13桁) | 978-4-7980-5054-6 |
| ＩＳＢＮ | 978-4-7980-5054-6 |
| TRCMARCNo. | 17014258 |
| 出版地,頒布地等 | 東京 |
| 出版者・頒布者等標目(出版年月,頒布年月等(数字)) | 201704 |
| 出版年月,頒布年月等 | 2017.4 |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 3520 |
| 出版者典拠コード | 310000177380001 |
| ページ数等 | 191p |
| 大きさ | 19cm |
| 装丁コード | 10 |
| 刊行形態区分 | A |
| ＮＤＣ10版 | 336.49 |
| NDC分類 | 336.49 |
| NDC8版 | 336.4 |
| 図書記号 | ｶﾄ |
| 図書記号(単一標目指示) | 751A01 |
| 利用対象 | L |
| 『週刊新刊全点案内』号数 | 2006 |
| ストックブックスコード | SB |
| テキストの言語 | jpn |
| 出版国コード | JP |
| データレベル | F |
| 更新レベル | 0001 |
| MARC種別 | A |
| 最終更新日付 | 20170324 |
| 一般的処理データ | 20170321 2017 JPN |
| レコード作成機関(国名コード) | JP |
| レコード作成機関(レコード作成機関名) | TRC |
| レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20170321 |
| レコード作成機関(目録規則) | NCR1987 |
| レコード作成機関(システムコード) | trcmarc |