タイトル | 成果主義と人事評価 |
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タイトルヨミ | セイカ シュギ ト ジンジ ヒョウカ |
タイトル標目(ローマ字形) | Seika shugi to jinji hyo^ka |
タイトル標目(漢字形) | 251A1 |
シリーズ名 | 講談社現代新書 |
シリーズ名標目(カタカナ形) | コウダンシャ ゲンダイ シンショ |
シリーズ名標目(ローマ字形) | Ko^dansha gendai shinsho |
シリーズ名標目(漢字形) | 281A1 |
シリーズ名標目(典拠コード) | 00022890 |
シリーズの部編名,巻次,回次,年次等 | 1574 |
シリーズの部編名,巻次,回次,年次等の読み | 1574 |
著者 | 内田研二∥著 |
著者ヨミ | ウチダ,ケンジ |
著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 内田∥研二 |
著者標目(ローマ字形) | Uchida,Kenji |
著者標目(統一形典拠コード) | 10260503 |
件名標目(漢字形) | 人事管理 |
件名標目(カタカナ形) | ジンジカンリ |
件名標目(ローマ字形) | Jinjikanri |
件名標目(典拠コード) | 00027672 |
出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Ko^dansha |
出版者・頒布者等標目(漢字形) | 270B |
出版者 | 講談社 |
出版者ヨミ | コウダンシャ |
税込み価格 | \660 |
本体価格 | 660円 |
内容紹介 | 成果主義を導入すると、現実の職場ではどんな事態が起きるのか。経営者も「できる社員」も陥りやすい錯覚とは…。現場実務者にしかわからない、人事改革の実際をまとめた書。 |
ISBN | 4-06-149574-7 |
JP-No | 00000000 |
出版地,頒布地等 | 東京 |
出版年月,頒布年月等 | 2001.10 |
刊行年 | 2001 |
出版者典拠コード | 000015456 |
出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 2253 |
ページ数等 | 206p |
大きさ | 18cm |
別置記号 | S |
NDC分類 | 336.4 |
NDC8版 | 336.4 |
利用対象 | H |
ウィークリー通巻番号 | 967 |
ウィークリー週号 | 2001105 |
出版国コード | JP |
一般的処理データ | 20011018 2001 0JPN 1213 |
レコード作成機関(レコード提供年月日) | 20011018 |
改変レコード・コード | 0 |
目録用言語コード | JPN |
キャラクタ・セット | 1213 |
C分類 | 0234 |
表紙画像フラグ | 1 |
文庫・新書サイン | 2 |